Systemisches Coaching

Lösungsorientiertes systemisches Coaching kann ein Ausgangspunkt sein, wenn es darum geht, Klarheit über den nächsten (Arbeits-)Schritt zu erlangen, weil die beruflichen Ansprüche immer höher werden und wir zusehends mit wachsender Komplexität, Zeit- und Veränderungsdruck konfrontiert sind.

Als systemischer Coach sehe ich meine Aufgabe darin, Ihr angepeiltes Ziel nicht aus den Augen zu verlieren, um effizient an der Erreichbarkeit zu arbeiten.
Zu einem guten Coaching gehört es, mit Ihnen die zu erwartenden Auswirkungen von gewünschten Veränderungen zu prüfen und ihre Bedeutung für das berufliche, familiäre und persönliche Umfeld zu reflektieren. Mit dem Fokus einen erfolgreichen Veränderungsprozess zu gestalten und dabei die eigene Gesundheit langfristig zu erhalten.

Ich biete Coaching im Arbeitskontext, wenn ...

• Stress, Überforderung und Überlastung an der Tagesordnung stehen, Sie die Freude an Ihrem Job verloren haben, nicht mehr abschalten können, schlecht schlafen und Ihre Leistungsfähigkeit dadurch einschränkt ist.
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein "mächtiges" Lebensthema ist und die Frage nach dem: "Wo bleibe Ich?" in Ihnen immer lauter wird.
• Kommunikationsprobleme mit Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Kolleg:innen zum Arbeitsalltag gehören (Stärkung sozialer Kompetenzen).
• bevorstehende Veränderungen Ihren Alltag erschweren (Angst vor Entlassung, eigener Kündigungswunsch, ...) und Sie diese konstruktiv bewältigen möchten.
• Sie ein neues Aufgabengebiet übernehmen, sich aufgrund von Berufs- oder Ortwechseln in einer Neuorientierung und Neuorganisation befinden und sich in Ihre neue „Rolle“ einfinden möchten (Lebens- und Karriereplanung).
• Sie Ihre Selbständigkeit planen und Ideen sowie Umsetzungsstrategien entwickeln möchten.

Coaching ist auch ein Instrument moderner Personalentwicklung für Führungskräfte und deren Mitarbeitende, mit dem Ziel, Lösungen für organisatorische, soziale und zwischenmenschliche Probleme, die sich im Betrieb ergeben, zu entwickeln.

Nutzen Sie das kostenlose Erstgespräch (ca. 30 Min.), um wahrzunehmen, ob sich eine Zusammenarbeit mit mir stimmig anfühlt und Ihre persönliche Situation verändern kann.
Darüber hinaus dient es dem: gegenseitigen Kennenlernen, Erfassen Ihres Anliegens, Besprechen Ihrer Fragestellung(en) und Klären der Rahmenbedingungen (Absageregelung, Honorar, Verschwiegenheitspflicht, Frequenz).

Einen Termin können Sie telefonisch 0676 7909550 oder über Email post@tiberiusbinder.com vereinbaren.